2018/03/02

【Nikki】耳の痛いことを一対一で伝える


ここ1年、人事のことで思い悩む時間が長かった、すっかり疲れてしまっていた。
Umoreに関わる人は基本的に「いいひと」だ。親しみやすくて真面目で、マイペース。

そんな仲間に、耳の痛いことを一対一で伝える、これはかなりのパワーがいる。
ほかの誰かが伝えてくれたらいいのにな、なんて思う。
そこから逃げれば、小さな問題が会社全体の問題に成長してしまうこともわかってる。
だから、逃げ道はない。伝えてからも、それで良かったのか頭を抱える。

悩みは尽きなくても、きっとそういうのが糧になって、どんどん良いチームになっていくんだとおもう。
働くことは楽しい。自分の生活と仕事が程よくリンクしていると、どちらからも栄養をもらえる。
Umoreで働くひとりひとりに栄養が行き渡るといいなぁ。

さて今日はUmore会。新しいメンバーが頑張ってくれてるところを眺めます。←

umore会は月1開催(目標)社内ミーティング+ごはん会的なのです。